Unsere Partner
Hamburg Media School
Die Hamburg Media School bildet seit 2004 Studierende auf hohem Niveau zu Medienmanagern, Journalisten und Filmschaffenden aus. Träger der HMS ist eine Public-private-Partnership – bestehend aus der Stiftung mit mehr als 46 renommierten Verlagen, Sendern und Medienunternehmen, der Freien und Hansestadt Hamburg, der Universität Hamburg sowie der Hochschule für bildende Künste. Wichtige Aspekte der HMS sind der hohe Praxisanteil und die Internationalität der Ausbildung. Ein hochkarätiges Team aus Dozentinnen und Dozenten der Wissenschaft und Praxis bereitet die Studierenden exzellent und umfassend auf die Herausforderungen einer immer globaler agierenden Branche vor.
http://www.hamburgmediaschool.de/
Seit Oktober 2011 arbeitet die FUNKE MEDIENGRUPPE in der Weiterbildung mit der 1948 gegründeten Technischen Akademie Wuppertal und der privat geführten DIPLOMA Hochschule in Nordhessen zusammen. Die DIPLOMA Hochschule wurde 1994 gegründet und ist staatlich anerkannt.
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung ist die größte Fachorganisation für Personalmanagement und Personalführung in Deutschland. Sie nahm ihre Tätigkeit Anfang 1952 auf und ist seither als richtungsweisende Mitgestalterin betrieblicher Personalpolitik und Führungsarbeit in Deutschland aktiv. Mit mehr als 2.000 Mitgliedsunternehmen und Mitgliedern, die insgesamt über 40.000 Personalverantwortliche repräsentieren, fördert die DGFP unternehmensübergreifenden, strukturierten Erfahrungsaustausch und ein einzigartiges Kompetenznetzwerk zwischen Personalverantwortlichen. Insgesamt besteht das Dienstleistungsangebot zur nachhaltigen Professionalisierung des Personalmanagements aus den Leistungsfeldern: Netzwerk, Qualifizierung, Wissen und firmenindividuelle Beratung.
Unsere Mission
Unabhängig davon, wie gut Ihre Produkte, Ihre Dienstleistung oder Ihre Arbeitsmittel und Systeme sind – ausschlaggebend für Ihren Erfolg ist der Mensch, der sich mit seinen Fähigkeiten, seinem Wissen und seiner Motivation für Ihr Unternehmen einsetzen soll. Nur wenn die gestellten Aufgaben zu den Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter passen, wird ein optimales Ergebnis erreicht. Die Fähigkeiten und Talente dort einzusetzen und zu fördern, wo sie am meisten Wirkung erzielen, ist der Schlüssel zum Erfolg.
Wir nennen es „creating business excellence“.
Unsere Arbeitsweise
Unsere Expertenteams decken alle Bereiche des Human Ressource Managements ab. Dabei ist es unser Ziel, Unternehmen und deren Mitarbeiter zu befähigen, bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Dies erreichen wir durch die Zusammenarbeit unserer Experten aus unterschiedlichsten Fachbereichen mit Ihren Projektteams. Unsere Spezialisten arbeiten dabei in interdisziplinären Teams an der Lösung der Kundenanforderungen. Auf diese Weise bündeln wir Wissen und Erfahrung zu einem einmaligen Dienstleistungsportfolio im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung.
Unser Angebot
Wir unterstützen lernende Organisationen in Veränderungs- und Optimierungsprozessen, damit sie nachhaltige Wettbewerbsvorteile erzielen. Unsere Disziplinen sind die Personaldiagnostik zur Auswahl und Besetzung von Fach- und Führungskräften, die Personal- und Organisationsentwicklung sowie die Aus- und Weiterbildung.
Kitzki & Partner
Kitzki & Partner ist auf Neukundengewinnung und Umsatzsteigerungsprogramme spezialisiert. Seit 2006 unterstützt Peter Kitzki als Trainer und Coach das Medienverkaufsteam. Alle relevanten Themen wie Verkaufsgrundlagen, Key-Account Management, Neuromarketing und High-Performer und Teamleiter-Trainings werden nachhaltig umgesetzt. Aufgrund der messbaren Ergebnisse und Erfolge zeichnete die Jury am 14. Oktober 2010 die FUNKE MEDIENGRUPPE und Peter Kitzki mit dem Internationalen Deutschen Trainingspreis 2010/11 aus.
Die K.S.E. Unternehmens-Beratung betreibt die „Akademie für Medien und Kommunikation“. Hier werden Mitarbeiter aus der Medienbranche marktorientiert qualifiziert. Die FUNKE MEDIENGRUPPE nutzt das Angebot des Zertifikatslehrgangs "Medien-Berater Print + Online (IHK)", der die Berater auf die multimediale Zukunft vorbereitet und eine solide Berufsgrundlage im Medienverkauf sichert.
Cross Mentoring Nordrhein-Westfalen
Die FUNKE MEDIENGRUPPE nimmt an der ersten Runde des Personalentwicklungsprogramms „Cross Mentoring Nordrhein-Westfalen“, einer Aktion für aufstiegsorientierte weibliche Nachwuchskräfte. Jedes teilnehmende Unternehmen, das einer Mitarbeiterin die Chance geben will, an diesem Programm als Mentee teilzunehmen, stellt zugleich eine Mentorin oder einen Mentor für das Projekt. Diese sind Gesprächspartner und -partnerinnen für die Nachwuchskräfte. Sie unterstützen die Mentees bei der Analyse ihrer beruflichen Situation, Strategie und Stärken sowie bei der Identifizierung und Umsetzung ihrer Karriereziele.
http://www.crossmentoring-nrw.de
Essener Bündnis für Familie
Die FUNKE MEDIENGRUPPE ist seit dem 25. März 2011 aktives Mitglied des Essener Bündnisses für Familie. Die FUNKE MEDIENGRUPPE ist bestrebt, ein bedarfsorientiertes Angebot zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Kooperation und im Austausch mit den Mitgliedern des Essener Bündnisses für Familie vorzuhalten.
http://www.essener-buendnis-fuer-familie.de/
Der ElternService AWO bietet Unternehmen und deren Beschäftigten seit der Gründung im September 2006 familienunterstützende Dienstleistungen:
Dazu zählen die umfassende Beratung sowie die Unterstützung bei der Suche nach entsprechenden Betreuungsmöglichkeiten in den Bereichen Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen. Die Gesellschafter der ElternService AWO GmbH sind alle 29 Landes- und Bezirksverbände der Arbeiterwohlfahrt (AWO) in Deutschland. Als Initiative der AWO kann der ElternService AWO bundesweit auf ein bewährtes Netzwerk von Einrichtungen und erfahrenen Fachleuten zurückgreifen. FUNKE MEDIENGRUPPE ist Kooperationspartner des ElternService AWO.
Arbeitsgruppe "Medienkaufmännische Aus- und Weiterbildung"
Die FUNKE MEDIENGRUPPE ist seit vielen Jahren aktives Mitglied der Arbeitsgruppe "Medienkaufmännische Aus- und Weiterbildung" der drei Verlegerverbände Bundesverband der deutschen Zeitungsverleger (BDZV), Verband der Zeitschriftenverleger (VDZ) und des Börsenvereins des deutschen Buchhandels.
Düsseldorfer Ausbilderkreis e.V.
Der Düsseldorfer Ausbilderkreis (D.A.K.) unterstützt erfolgreich seit über 40 Jahren die betriebliche Aus- und Weiterbildung. Dafür organisiert der D.A.K. mindestens 10 Weiterbildungsveranstaltungen pro Jahr. Mehr als 110 Unternehmen diverser Branchen aus Düsseldorf und der weiteren Region sind Mitglieder des D.A.K. und nutzen ihn zur Weiterbildung ihrer Berufsausbilder, Ausbildungsleiter und Personalentwickler und zum Erfahrungsaustausch sowie zur Hilfe in besonderen Problemlagen. Der Düsseldorfer Ausbilderkreis ist ein gemeinnütziger Verein. Seine Veranstaltungen stehen allen an Themen der Beruflichen Bildung Interessierten offen. Die Partnerschaft mit der FUNKE MEDIENGRUPPE besteht seit mehr als zwei Jahrzehnten.
www.ausbilderkreis-duesseldorf.de
Spielerische Lösungen für die Aus- und Weiterbildung - themenspezifisch und zielgruppenorientiert -
• Entwicklung individueller, brettbasierter Simulationen
• Workshops und Seminare mit Brettplanspielen
Themen: BWL, Kommunikation, Projektmanagement und Führungsverhalten u.v.m.
Zielgruppen: Azubis, Trainees, Fach- u. Führungskräfte, Arbeitsgruppen, Management
New Horizons entwickelt seit über 25 Jahren fortlaufend innovative Lerntechniken, die sich Ihrem Zeitplan, Wissensstand und Lernziel ganz individuell anpassen.
Wir sind mit über 320 Centern weltweit als unabhängiges Schulungs- und Trainingsunternehmen vertreten. Z.B. schulen wir im Endanwenderbereich (Word, Excel, Photoshop, usw.), im technischen Bereich (Windows Server, SQL, Exchange, VMware, Oracle, usw.) aber auch im
Business- und Managementbereich (z.B. ITIL, PRINCE2, Betr. Datenschutz , usw.)
Mit den Softwarelösungen von Lumesse organisiert die FUNKE MEDIENGRUPPE professionell ihr Online-Bewerbermanagement.
